Разработать такую программу предложил студент Тверского технологического колледжа Леонид Попов на Форуме тверского студенчества в феврале этого года.
Руководитель области инициативу поддержал.
«Проект позволит каждому студенту попасть в списки кадровых резервов, я считаю, что это очень правильная вещь, – отметил тогда Виталий Королев. – Главное – программа должна быть практической, давать студентам и молодым специалистам возможности для трудоустройства, освоения навыков работы. Готов лично принять участие в мероприятиях, поделиться опытом с молодежью».
Новый областной проект нацелен на молодых людей, управленцев, готовых строить карьеру на государственной и муниципальной службе в Тверской области.
Подробнее о программе на нашем сайте: vk.cc/cX38Gz
#тверскаяобласть