Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
171080, Тверская область,
город Бологое, ул.Кирова, 13

Наш адрес

+7 (48238) 2-22-11
rbologoe@yandex.ru


Приемная

Протокол дополнительного собрания инициативной группы по проекту: «Благоустройство детской площадки на территории детского сада №1 ул. Луначарского, г. Бологое»  от 29.11.2023 Скачать>>

Прими участие в голосовании за главные успехи нашей страны страны ГОЛОСОВАТЬ

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Обращения
Задать вопрос
Наши специалисты рассмотрят заявку и ответят удобным для Вас способом.
Или обратитесь по телефону
8 (48238) 2-25-96

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ, АНОНСЫ СОБЫТИЙ

Портал «Работа в России» для работодателей

Портал «Работа в России» для работодателя - это удобный ресурс поиска сотрудников и управления вакансиями. Работодатели получают возможность бесплатно находить квалифицированных специалистов. Удобная, гибкая система поиска поможет выбрать нужные критерии и осуществить подбор по ним, а затем, пройдя авторизацию, пригласить кандидата на собеседование. В личном кабинете работодатель может воспользоваться удобным конструктором, который помогает быстро и легко создавать и редактировать вакансии, следить за их статусом и видимостью для соискателя. Кроме того, можно отслеживать отклики на вакансии, приглашать соискателей на собеседование.

 

На портале для работодателей создан дополнительный раздел “Тесты”, который поможет подобрать наиболее подходящую кандидатуру на вакантную должность и сэкономить время на собеседованиях.

Зачастую оказывается, что потенциальные кандидаты не те, за кого себя выдают и сложно принять решение, опираясь только на резюме. Раздел “Тесты” позволит уменьшить количество “ненужных” собеседований, а также сэкономит время, как HR-специалистов, так и руководителей.

К каждой вакансии есть возможность создать универсальный тест, который будет предложен соискателю при отклике на Вашу вакансию. Тест может отражать специфику должности или быть универсальным для всех Ваших кандидатов. Система автоматически подсчитает количество верных ответов, также существует возможность задать вопросы, которые подразумевают развернутый ответ кандидатов.

Вы можете задать жесткие условия отбора и для вакансий, у которых предварительное тестирование является обязательным, возможность откликнуться у соискателей появится только после успешного прохождения тестирования.

Ответы соискателей помогут Вам еще до собеседования оценить различные знания и навыки, сильные и слабые стороны кандидата.

После создания теста, остается только прикрепить его к открытой вакансии.


Возврат к списку



Новости


Противодействие коррупции Противодействие коррупции Виртуальная приемная Интернет-приемная